各二级基层党组织，各部门、各单位：

为加强学校科级干部队伍建设，根据《南京工程学院科级干部选拔任用工作办法》（南工党〔2023〕100号）相关要求，现就开展发展规划处、学科建设办公室、高等教育研究所（合署）高教研究科科长等7个岗位选任工作通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管干部原则，紧紧围绕学校第四次党代会提出的奋斗目标和发展战略，突出政治标准，坚持精准科学选人用人，为学校事业高质量发展提供坚强组织保证。

二、拟任岗位

1.发展规划处、学科建设办公室、高等教育研究所（合署）高教研究科科长；

2.实验室与设备管理处实验室管理与安全科科长；

3.基建处计划管理科科长；

4.电力工程学院教务秘书（正科级）；

5.建筑工程学院办公室主任；

6.马克思主义学院教务秘书（正科级）；

7.外国语学院教务秘书（正科级）。

三、选任条件

1.应聘人员应符合《南京工程学院科级干部选拔任用工作办法》（南工党〔2023〕100号）的相关条件和资格。

2.如上述正科级干部岗位暂无合适人选可以考虑配备副科级干部。

3.有关专业技术职务、工作年限、任职年限等计算截止时间为2024年3月15日。

四、有关要求

1.科级干部选任工作在校党委统一领导下，由各二级基层党组织在党委组织部指导下牵头组织实施，校纪委负责选任工作纪律监督。

2.科级干部选任工作严格执行中央“十严禁”换届纪律和干部选拔任用工作“十不准”纪律要求，确保选任工作顺利进行、风清气正。对在选任工作中发现的违规违纪行为，将严肃查处。

3.自荐人员填写《南京工程学院科级干部选任工作个人自荐表》，并于2024年3月21日（星期四）上午10:00前将自荐表电子稿发至电子邮箱：njitgb@njit.edu.cn，纸质稿交至行政南楼325办公室。

附件：南京工程学院科级干部选任工作个人自荐表

党委组织部

2024年3月18日