11月28日上午，我校召开部分提任干部任前集体谈话会。校党委书记史国君，党委副书记、院长史金飞，党委常委、纪委书记赵立法，党委常委、党委组织部部长朱松青与此轮提任的16名领导干部参加会议。会议由史国君书记主持。

会上，史国君书记宣读了学校党委、行政对提任的16名干部的任职安排，并指出，干部任前集体谈话，既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序，也是加强干部队伍建设，增强党员领导干部廉洁自律意识的重要举措。在集体谈话时，史国君书记对照习近平总书记提出的新时期好干部标准，对提任干部提出五点希望和要求，希望大家到了新的岗位要担负起新的责任，不负组织重托和师生期盼。

一要提高政治站位，做政治明白的教育者。要认真学习党的十九届六中全会精神，坚定不移、表里如一地恪守“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，旗帜鲜明地讲政治；要牢记立德树人的根本任务，守好意识形态的主战场，切实提高工作站位；要勇于以当仁不让、舍我其谁的姿态投入到学校改革发展之中。

二要善谋划重实干，做担当负责的实践者。要切实扛起事业发展的使命和担当，要有国际化、开放性的视野、胸襟，提升各自部门、学院在学校高质量发展中的地位、贡献度；要在促进改革上下实功，要在抓内涵练内功上下真功，要在抓特色树品牌上下苦功；要统筹处理好行政工作和自身业务之间的关系，致力于成为懂业务的实干家，会管理的科学家。

三要讲团结善协作，做凝聚人心的带头者。要树立大局意识、配合意识、协作意识，明确自己的定位，用实际行动维护好班子团结；要认真抓好班子自身建设，遵循集体领导、民主决策、分工合作、共同负责的基本原则，高效有序开展党政各项工作；要在执行中具备程序意识、规矩意识，共同推动形成团结干事的良好氛围。

四要守纪律讲规矩，做严于律己的示范者。要倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜干事创业的舞台，倍加珍惜自己的家庭和名节，始终把纪律和规矩挺在前面，不忘初心、牢记使命，筑牢廉洁自律的思想防线；要坚持挺纪在前、预防在先，及时开展自查自纠，强化内部监督，不断完善风险防控机制，以过硬的政治品格、思想素质、专业操守和工作作风赢得师生员工的信任和支持。

五要善学习会管理，做不断提升自我的有心人。要向老同志学习，向周边的同志学习，敢于面对矛盾、善于解决问题；要向书本学习，提升理论基础、拓宽视野，少走弯路、不走错路。要在国际视野、宏观思维、组织协调、善于沟通、语言表达、强化执行、严格自律等方面强化学习、强化训练，尽快适应新的工作。

史金飞院长从学校高质量发展的角度对新提任的领导干部提出了三点要求：一是紧跟时代步伐，提高对学校高质量发展重要性的认识，积极贯彻落实党和国家及省委对学校的要求，为把学校建设成为应用型工程大学的“领头羊”和“排头兵”而努力奋斗；二是在推动学校高质量发展中打出实招、干出实绩，坚持“一流目标、两大任务”，落实“双轮驱动”，以项目化教学为抓手，打造应用型人才培养特色，以“科技创新1111计划”为抓手，打造应用型高校学科特色，以“三进三知”为抓手，打造三全育人思政教育特色；三是要为学校高质量发展练好工作本领、提高管理能力。既要加强学习、深入调研、充分谋划，也要坚持改革创新、开放合作，突破自身局限性；更要提高政治站位，认真履行“一岗双责”。

纪委书记赵立法代表校纪委与提任干部进行任前廉政谈话。他希望大家要学习重要论述，在推进全面从严治党上提高政治站位；要把握职责任务，在履行主体责任上强化政治担当；要聚焦自身建设，在强化纪律作风上保持政治清醒。特别要做到“四个严”：严明政治纪律，保持正确方向；严谨行使权力，自觉接受监督；严肃作风效能，塑造良好形象；严守廉洁纪律，履行“一岗双责”。

史国君书记还与此次因年龄原因退出中层领导干部岗位的同志座谈交流，向参会同志表达了感谢与不舍，希望大家要始终做到四个不松劲，一是立场坚定不松劲、二是加强学习不松劲、三是做好本职工作不松劲、四是加强锻炼保持身体健康不松劲。希望大家始终做到旗帜鲜明讲政治，坚持学习，发挥好传帮带作用，为学校改革、发展与建设提出更多有益的意见与建议。