编者按：中国共产党南京工程学院第四次党员代表大会即将召开，这是我校政治生活中的大事，肩负着全面加强党的领导、系统科学谋划学校高质量发展蓝图的重要使命。自南京工程学院第三次党代会以来，学校党委团结带领全校师生员工，抢抓机遇，求实创先，改革发展，取得了一系列丰硕的成果。为总结第三次党代会以来取得的成绩和经验，进一步振奋全校师生精神，迎接学校第四次党代会的胜利召开，特开辟【喜迎党代会•五年奋进路】专栏，回顾过去，展望未来。 

第三次党代会以来，学校学生工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，秉持“育人为本，德育为先”教育理念，守正创新，踔厉奋发，推动学生工作高质量发展。五年来，学校品牌思政、就创业、人武、共青团等多项工作获得上级表彰和肯定，中央电视台、新华社、中国教育电视台、新华网等各级主流媒体关注报道300余次。

思想引领 主题鲜明

坚持立德树人，培育时代新人。五年来，学校围绕加强和改进新形势下思想政治工作进行积极探索和实践，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，将思想教育贯穿学生学习生涯全过程，严把学生离校和新生入学两个关口，精心策划迎新与毕业季主题教育。

通过青年讲师团、“青年大学习”、信仰公开课、主题团日活动等，广泛开展学习研讨、理论培训、宣讲交流、知识竞赛等特色活动。以中华人民共和国成立70周年、纪念五四运动一百周年、学校合并组建20周年、疫情防控、党的二十大召开等历史纪念日与重大事件为契机，开展党团知识竞赛、征文比赛、“青春为祖国歌唱”大合唱比赛、“战疫云讲演”等活动，带领学生“学起来”“讲起来”“做起来”。

深化内涵建设，打造思政品牌。持续开展党员干部联系班级“三进三知”主题实践活动，打造富有南工程特色的思政工作品牌，由党员干部担任班级“第二班主任”，走进课堂、宿舍、食堂等学习生活场域，结合开学第一课、毕业最后一课、学业规划、党史校史、安全教育等，将思政工作做到学生身边、做到学生心里，成为近年来全省高校思政工作创新的典范，受到广泛关注。

拓展育人空间，善用网络思政。依托易班网、团学微信公众号、PU（口袋校园）等宣传平台，精心设计“青年之声”等线上专栏，用榜样典型和先进事迹引导感召青年学生，邀请团学干部接力宣讲团史、团课，带领团员青年与历史对话，赓续红色基因，传承信仰力量。易班实现班级认证全覆盖，平台活跃指数始终位居省内前列，获评全国易班共建高校优秀工作案例等多项荣誉。

强化精准赋能，建设有力队伍。不断加强辅导员队伍建设，严格按照1:200选优配强辅导员队伍。每年召开暑期学生工作研讨会，每两年组织一届辅导员素质能力大赛，着力提升辅导员理论素养与实战能力，累计获得省高校学生教育管理“创新奖”、高校学生教育管理优秀论文、辅导员工作优秀案例等省级及以上奖项120项。1名老师获得第八届江苏高校辅导员素质能力大赛一等奖、5名老师获“江苏省高校辅导员年度人物”评选入围奖。定期召开二级基层团组织工作例会，开展专题系列调研实践，组织团干部思政技能大比武基层团支部书记专项赛、专职团干部专项赛、兼挂职团干部和青年教师专项赛校内选拔，获省级二等奖3项，省级三等奖4项。

日常管理 规范有序

抓在日常，重视习惯养成。坚持“严、训、帮、评”全过程、全覆盖的工作方法，逐年修订完善《学生手册》及其他教育管理规章制度，按章遵规，规范有序。加强对学生的日常行为规范教育，通过日常检查、抽查、周报分析等方式，做好学生晨读晨练和晚自习管理工作，提高学生出勤率，增强学生的自律意识；开展文明班级、文明宿舍等评选活动，营造健康有序、积极向上的校园氛围。

多措并举，狠抓安全稳定。制定《学生突发事件处理流程》《防范电信网络诈骗暨安全教育主题月活动方案》，优化学生安全稳定工作台账，重点做好预防网络诈骗引导，编制案例视频，做好日常宣传，推广安装“全民反诈”APP。丰富学生安全教育形式，实现本科新生安全教育全覆盖，确保教育到位、警示到位，引导学生做严于律己的南工程人。

创新模式，推进“一站式”社区建设。2022年7月入选全国高校思想政治工作网“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位。通过整合空间资源、丰富阵地功能、完善设施设备、加强环境美化等手段，完成三个试点公寓站连廊20个房间的硬件和软件升级改造，设置党建工作室、辅导员工作站、社团活动室、谈心谈话室、图书阅览室、学生自习室等功能房间。引入师生对话、文化体验、朋辈互助等元素，常态化在学生社区开展主题党日、征兵宣讲、心理文化等活动。

学风建设 走深走实

开展学情调研，强化教育指导。每年全面深入地开展学情调研，分年级撰写学生学习状况调查报告，对学业困难学生进行全覆盖帮扶。加强学习过程管理，通过日常检查、抽查、周报分析等方式，帮助学生养成良好学习习惯。加强学习方法指导，充分激发学生学习潜能。强化考风考纪宣传教育，以优良考风带动学风建设。

加强能力培养，营造学习氛围。以学风建设系列主题教育活动为主线，注重学生综合运用知识能力、独立解决实际问题能力和创新创业能力等综合实力的提升。五年来，评选出32个学风建设主题教育“最佳特色活动奖”，31个“优秀活动奖”，营造勤学、善思、笃行的良好学习氛围，学生的学习能力得到有效提升，学习质量得到明显提高。

完善激励机制，树立示范典型。发挥评奖评优工作的激励、评价功能，对在学习、科技创新等方面取得优异成绩的同学给予表彰和广泛宣传，形成院院有典型、榜样在身边、人人比学赶超的局面。五年来，累计获评国家奖学金获得者234名、省级三好学生88名、省级优秀学生干部93名、省级优秀毕业生24名、省级先进班集体70个；评选出“十大优秀学生标兵”及“十大优秀学生标兵提名”各50名；产生校三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等12000余人次。

资助育人 精准到位

加强政策执行，确保落实到位。出台《关于印发<南京工程学院孤儿学费减免有关规定>的通知》《关于印发<南京工程学院学生勤工助学管理规定>的通知》《关于印发<南京工程学院学生临时困难补助管理办法>的通知》《关于印发<南京工程学院本科生国家奖学金评审办法>的通知》等文件，确保学校各类资助有章可循、落实到位。

宣传先进典型，提升育人实效。每年开展诚信教育、“苏乡永助”资助育人等系列主题活动，在经济上资助学生、精神上培育学生、能力上锻炼学生。五年来，2名同学获得“江苏学生资助宣传大使”称号，1名老师被评为“江苏优秀资助工作者”，学校获“苏乡永助”资助育人主题活动“优秀组织单位”称号。资助工作典型案例被学习强国、江苏党史学习教育、新江苏网等媒体广泛宣传报道。

做好数据管理，开展精准资助。在学生工作系统中建立家庭经济困难学生电子信息档案。梳理全校所有学生的受助情况，及时准确在江苏省资助系统、全国资助系统、国开行系统等填报相关数据。五年来，连年获评“全省学生资助工作绩效评价优秀”单位，发放各类奖助学金约6.8万人次、1.32亿元，125名残疾学生、180名孤儿、1937名建档立卡家庭经济困难学生以及738名入伍学生获得学费减免。

连续第七年荣获全省学生资助绩效评价“优秀”等级

为新生发放爱心大礼包

心理护航 全面细致

强化统筹协调，形成育人合力。成立“南京工程学院‘润心’行动工作专班”，每学年召开心理工作专题会议，每月与心理需关注学生谈心谈话、家校沟通。开展分级分类主题心理健康教育培训，五年来，组织各学院（中心）心理辅导员、班主任、学生干部、宿舍物业等人员开展各级各类培训共5700余人次。

精心设计组织，创新开展工作。依托“3.20心理健康教育周”“5.25心理健康教育月”、开学季、考研季、毕业季等重要时间点，积极探索浸润式心理健康教育模式，在轻松愉悦的校园文化氛围中培养学生积极乐观向上的心态。开设大学生心理健康教育课程，实现本科生全覆盖。五年来，获得“2019-2021年江苏省心理教育工作先进集体”等各级各类奖项125次。

精准摸排掌握，强化危机干预。五年来，根据不同季节、不同学段、不同群体开展心理健康状态普查，建立完善学生心理档案，及时掌握学生心理动态；开通24小时心理服务热线，畅通心理求助渠道，护航学生健康成长。

就业工作 成效突出

优化顶层设计，形成工作合力。建立“领导主抓、学院主导、部门落实、全员参与”的就业工作体制，定期召开会议研判和部署，充分调动党团组织、教师、辅导员、专业教师等各方资源，形成了“全员参与、师生同力”开展就业工作的良好局面。

部署落实2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神

召开毕业生就业工作推进会

拓展市场渠道，稳保岗位供给。精准对接地方人社部门、行业协会、省级学会、企业商会、各地校友会以及重点就业单位等，搭建行业内更多知名企业就业实习平台，建立地区招才引智服务站，充分利用校内智慧就业平台，举办综合类“线上双选会”和行业、地区类“空中宣讲会”。创新开展“体验式”双选招聘，将招聘会现场放在企业，组织毕业生进企业，先进行岗位体验后与用人单位洽谈，带队教师现场全程跟踪指导，提高供需双方签约成功率。

强化教育指导，提升服务水平。将职业生涯和就业创业教育贯穿于大学全过程，开设《大学生职业发展与就业指导》和《大学生创新创业教育》必修课程，以“三进三知”专题实践活动为抓手，加强不同群体就业帮扶，指导全体新生制订“职业生涯规划书”、开展生涯人物访谈活动，组织高年级学生开展面试模拟、职业探索等活动。实现职业规划大赛全覆盖，1人获十七届省职业规划大赛省赛一等奖。

服务地方经济，美誉持续提升。坚持以应用型人才培养为中心的办学定位，立足行业，服务区域，毕业生就业质量特色鲜明。毕业生就业行业主要分布在能源电力生产供应、智能制造设备等高端制造业、软件与信息服务业、建筑业、科学研究和技术服务业、金融等商务服务业，占比达到86.65%；就业地域主要集中在经济发达的长三角经济圈，占比达到86.98%；就业职位主要为科研、工程技术人员以及其他专业技术人员，占比达到83.15%。

毕业生高质量就业率稳居全省前列，近5年，毕业生初次平均就业率为90.40%，年终平均就业率为96.55%，其中升学率22.18%，连续获评全省高校毕业生就业工作量化督导A等高校；在教育部“办实事见实效”新闻发布会作为唯一高校代表作经验交流；在2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上，学校毕业生就业工作获教育部点名肯定；国务委员谌贻琴到江苏省调研就业工作，学校受邀参加座谈并作为省内唯一高校代表发言；成功入选全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例（全国100项）；《中国教育报》《求是》子刊《小康》《江苏党史学习教育简报》、江苏卫视等先后报道了学校就业工作。

连续获评全省高校毕业生就业工作量化督导A等高校

获选全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例

创新创业 多维发力

明确培养目标，彰显时代特色。坚持以培养“创新、创业、创优”三创人才为目标，全面贯彻“四轮同驱、四力合一”的创业教育理念，围绕激发学生“想创业”，培养学生“能创业”，支持学生“创成业”，深入开展创业教育与实践工作，彰显“大众创业，万众创新”的时代特色。

优化软硬设施，提升管服水平。大学生创业园不断改造升级软硬件设施，设立大学生创业园管理办公室、创新创业服务中心，为学生提供“全过程导师”“一站式服务”。修订《大学生创业园管理办法》，对创业团队入驻资质、日常考核与退出机制等规定进行完善，保证了创客教育与创客培养机制的有效实施，提升了创新教育质量。

丰富双创活动，营造创业氛围。年均开展各类创新创业活动近30场次，包括校园创业见习岗位招聘会、创新创业人物访谈等大型活动，年均参与学生达到2万余人次，在全校范围内营造了“师生共融，朋辈辅导，资源共享，合伙共创”的浓厚创业氛围。

发挥典型示范，打造优质平台。五年来，创业孵化成效突出，新增企业119家，累计孵化企业209家，获批国家高新技术企业9家，省科技型中小企业等72家。连续5年获评市级众创空间绩效评价优秀等次，累计获政府各级各类奖补577.3万元。获批全国创业孵化示范基地（全省高校唯一），新增省级平台3个，荣获省级以上荣誉4项。新增全国大学生创业英雄百强4人，十强1人；“江苏省社会工作领军人才”薛秋艳、“南京创新青年代言人”姚新科等新一批创业典型先后涌现。样板效应示范引领，接待了各级政府部门、兄弟院校领导嘉宾参观调研144次，获各类媒体报道68次，获评“2020年江宁区创新发展突出贡献集体”。

各级政府部门、兄弟院校调研

国防教育 强基固本

建立长效机制，提升工作成效。明确征兵工作“一把手工程”，打造征兵工作的强劲引擎。制订年度征兵工作方案，将国防教育与征兵工作纳入二级学院（中心）综合绩效考评体系，确保工作可持续，质量可控制，责任可追溯。学校近年入伍学生人数748人，先后荣获“教育部国防教育特色学校”“江苏省征兵工作先进单位”“全国征兵工作先进个人”“江苏省第一批高校武装工作规范化试点高校”“原南京军区（五省一市）普通高校军事课教师竞赛第一名”等35项省级及以上荣誉，被多家媒体赞誉为“最热血高校”。

强化阵地建设，注重氛围营造。打造国防教育长廊，设立国防专用教室、国防教育图书室，拓展实践阵地。编印《武装工作画册》《服役大学生风采录》等，先后邀请军地领导和专家来校开设专题讲座，每年国家安全教育月和国防教育月累计组织活动30场左右。

加强队伍建设，凝聚发展合力。成立专兼结合的征兵工作队伍，组织国防协会、大学生士兵协会、国旗班常态化开展国防教育活动。成立退役复学大学生“第二行政班”，定期面向退伍复学学生召开学业规划与就业发展指导会。退役大学生电力185班匡华飞同学荣获2022年江苏省“大学生年度人物”。

退伍复学学生匡华飞荣获2022年江苏省“大学生年度人物”

共青团工作 提档升级

稳步优化推进，筑牢基层建设。按照团省委“三力一度”改革要求对标找差，深入开展团学组织建设，顺利召开第三次团代会，做好团情统计、团费收缴以及团员推优审核和“学社衔接”工作；每年组织开展“青马工程”培训班、新生团支书基础团务培训班等学生干部培训工作，邀请团省委资深专家开展基层团干部赋能提升专题培训和业务指导；调整优化校级学生组织的机构设置，做好学生干部的选拔、培养、教育及考核工作；规范学生社团管理，促进学生社团健康有序发展，更好地发挥学生社团的文化和育人功能。学校先后4次获得全省共青团先进单位荣誉，涌现出全国优秀共青团员1名，全国大学生自强之星3名，中国电信奖学金获得者4名，省五四红旗团委3个、省优秀共青团员10名、省优秀青年志愿者10名等一批优秀集体与个人。

推动科技创新，营造“双创”氛围。学校大力支持青年学生开展科技创新活动，为学生参加科研和创新训练搭建平台，先后获得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛一等奖、“挑战杯”全国大学生创业计划大赛国赛银奖为代表的国家级奖项6项，获得江苏省特等奖3项，省一等奖3项，省二等奖10余项，首次捧得“优胜杯”，创造了“挑战杯”项目连续6年斩获国奖的优异成绩；大学生科技创新基金项目累计立项4000余项，资助经费200余万元，学生科技创新转化成果丰硕，学生一作公开发表论文1500余篇，其中207篇中文核心以上高水平期刊，学生受理授权专利1040项，学生参与各类科技创新竞赛获国家级奖项1400余项。

第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品终审决赛首获一等奖

第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛 省赛首捧“优胜杯”

多元协同育人，提振服务效能。整合社会资源，广泛开展大学生暑期社会实践活动，先后获得全国暑期社会实践优秀团队、先进个人、优秀调研报告、暑期社会实践省级先进单位等省级以上荣誉80余项；广泛开展支教、助老、助残、关爱儿童、环保宣传、赛会服务、献血等志愿服务活动，志愿者累计参与近4万人次，志愿服务总时长超过10万小时；持续推进大学生志愿服务乡村振兴计划、西部计划，输送40余名优秀学生到苏北去、到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方绽放青春；开展共青团就业帮扶专项行动，举行6场直播荐岗送岗直通车活动，累计结对帮扶200余名家庭经济困难同学，开拓校地共建新局面，目前已与宿迁团市委、常州新北区、淮安市经济开发区共建，为青年学子不断挖掘优质就业岗位，就业帮扶成功率实现100%。

立足校园实际，涵育文化品牌。在传统“三节三会”基础上，形成“天印讲堂”弘扬传统文化、“高雅艺术进校园”陶冶优雅情操、学生组织和社团活动凸显个性特色的校园文化层次定位，先后开展文化艺术节、社团巡礼节、迎新年游园会等大型文化活动300余场，受众学生近5万人次。提高校园文化品位与旨趣，推动美育教育走深走实，组建大学生交响管乐团和民族管弦乐团，并在全校范围内首次举办“春天的旋律”新年音乐会；在江苏省第六届大学生艺术展演中获得12项省级表彰，其中小合唱《我相信梦可以像花一样开》获甲组特等奖，取得了在此项赛事中的历史最好成绩。我校首次荣获优秀组织奖。先后编创《你曾是南工程少年》主题mv、《红色》原创说唱、《在灿烂的阳光下》MV、《如愿》“云合奏”、《强国一代有我在》等作品，得到中国青年报、学习强国、南京日报等国家级、省级媒体宣传报道。

展望未来，学校学生工作将全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，始终坚持“以学生为中心”，围绕立德树人根本任务，牢牢把握教育发展规律、人才成长规律，强化现代教育理念，为学校事业高质量发展贡献学生工作力量。