各基层党委、党工委、党总支、直属党支部，各部门、各单位：

为充分发挥党风廉政责任网络作用，加强和改进廉政风险预警防控工作，扎实推进学校全面从严治党和党风廉政建设，根据《南京工程学院党风廉政建设责任制实施办法》、《南京工程学院关于加强廉政风险预警防控工作的实施办法》，现就做好2020年学校党风廉政责任网络建设和廉政风险预警防控工作通知如下：

一、健全和完善党风廉政建设责任网络

各部门、各单位要按照“集体领导和个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的原则，结合实际工作，及时健全完善党风廉政责任制网络。领导干部及工作人员发生变动的要及时作出调整。认真组织签订党风廉政建设责任书，责任对象要延伸到党支部书记、科级干部、系主任、教研室主任、实验室主任等。党风廉政建设责任书既要坚持共性要求，又要彰显部门单位和岗位特点，明确针对性、个性化要求，切实防止“千人一面”。

二、加强和改进廉政风险点排查防控

各部门、各单位要动态、深入排查剖析廉政风险点，确保覆盖到权力运行的每个环节，落实到每个岗位和相关人员；要办求精准，抓住要害，从部门单位和岗位实际出发，研究制定管用好用措施，坚决克服形式主义、官僚主义；要发扬民主，集思广议，广泛听取意见建议，注重结合排查工作加强廉政教育，营造浓厚氛围。重点要做好以下工作：

1．全面理清权力清单。对照相关法律法规、制度规定以及本部门、本单位的工作职责、岗位要求，采取自下而上与自上而下相结合的方式，认真梳理行政管理、学术研究、教书育人和社会服务等工作中的权力类型及行使情况，逐项梳理职权范围内的管理审批及业务权责，明确职权的名称、内容、类别、行使主体、行使依据等，理清权力底数，形成权力清单，具体到相关部门和岗位。对梳理出来的权力清单，由分管领导和部门领导班子审核确认。

2．深入排查廉政风险点。通过自己查找、集体评议、案例分析、组织审定等方式，全面排查本部门、本单位在思想意识、职责履行、工作流程、制度机制、外部环境等方面可能产生的廉政风险及表现形式。要从权力行使、制度机制上深入查找岗位职权运行中的廉政风险。权力行使方面，重点查找由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险；制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险。要突出排查重点领域、重点环节和关键岗位存在的风险点，对招生考试、基建修缮及后勤管理、国有资产管理、财务管理、科研经费管理、校资企业管理、学风建设、民主决策、干部人事管理、教育教学单位管理等重点事项，加大排查力度。对查找出的廉政风险点要依据发生可能性的大小、频率的强弱、危害程度的高低等因素，组织认真分析，逐一研究，对每项职权按照“高”、“中”、“低”三个风险等级进行评定，经单位领导班子会议集体审定，列表内部公示。

3．精准制定防控措施。针对排查出来的风险点，从加强岗位廉政教育、健全科学决策机制、完善管理制度、规范工作程序、加强互相监督制约等方面，研究防控措施，完善修订制度、加强内部管理和监督制约，形成有效防范风险的监控运行体系。

4．严格落实廉政风险防控责任制。明确廉政风险点的防控责任，认真落实对每个廉政风险点的预防、监控和处置，对廉政风险进行动态监控和定期检查分析，部门、单位内部做到岗位责任、分管人员、主管领导“三个明确”，层层抓好落实。

三、有关事项

1．请各部门、各单位按照本通知要求，认真填报党风廉政建设责任网络、党风廉政建设责任书和廉政风险防范排查情况表，经主要领导签字盖章后，于6月25日前报送学校纪委办（通知附件1、2、3的内容仅供参考，请各部门各单位结合自身实际填写）。

联系人：刘老师，电话：86118333；地点：行政北楼506；电子邮箱：jiwei@njit.edu.cn。

2．各部门各单位贯彻落实情况列入学校纪委日常监督重点，学校纪委将开展专项检查。

附件：

1．责任制网络名单参考模板

2．廉政风险防范排查参考点

3．廉政风险点排查情况表

中共南京工程学院纪律检查委员会

2020年6月2日