各教学单位：

根据《江苏省教学名师支持计划》（苏教师〔2022〕5号），《省教育厅关于做好2022年江苏省教学名师申报工作的通知》（苏教师函〔2022〕14号）文件精神，现就做好2022年江苏省教学名师推荐遴选工作有关事项通知如下：

一、遴选范围

全校范围内在职在岗专任教师

二、推荐名额

每个教学单位推荐不多于1名候选人

三、遴选条件

推荐对象应承担一线教学工作满10年以上，在教育领域具有较高的声誉和知名度，在教育理念、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果，主讲课程在全省同领域内有较大影响，获得师生群众广泛认可。申报人年龄不超过55周岁（1967年1月1日以后出生），如成功获评为省级教学名师，在3年支持期及期满后，仍能积极领衔学校教学团队建设和青年教师培养，发挥教学名师在高水平师资队伍建设中的引领作用。同时应具备以下条件：

1.具有教师系列高级专业技术职务，注重教研相长，深化教学改革，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于108学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。

2.校级教学名师奖获得者优先推荐。

3.现任校级领导不在本计划支持范围。

4.国家级高层次人才项目入选者、省“333工程”一层次培养对象、已获得教学名师者、聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者不在本计划支持范围。

四、遴选程序

教学单位对推荐人及推荐材料进行审核初评，择优推荐不多于1名候选人。学校组织评审，遴选出1名推荐人选，经公示无异议后，推荐至江苏省教育厅。

五、工作要求

省级教学名师是高层次教育人才队伍的重要组成部分，是推进教育改革发展的重要力量。各单位要高度重视，加强组织领导，严把推荐人选政治关、师德关和质量关，对师德存在问题的予以“一票否决”。

（一）书面材料。包括：

1.申报人推荐表（1份，正反打印，见附件2）；

2.申报人汇总表（1份，见附件3）；

3.申报人推荐表有关附件材料（1份），主要包括：学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书及聘书、技能等级证书等资质材料；学生评价情况、学校对课堂教学评价情况、教学年度考核情况等评价材料；引领教师教学团队和指导青年教师、指导学生在省级以上竞赛中获奖、参加企业实践经历（不作硬性要求）、近6年教学工作等证明材料；近6学年能反映申报人教学水平、学术水平的代表性论文或论著不超过5项（论文复印期刊封面、目录、封底及论文内容，论著复印封面、目录、封底和主要章节）；近6年承担重要教学改革项目情况；其他能反映申报人水平等材料。以上材料须按前述顺序编印目录，单独装订成一册。材料均提供复印件。

（二）电子材料。包括申报人汇总表（excel格式）、申报人推荐表（word格式和pdf格式），有关附件材料（按目录顺序，pdf格式）。内容应与纸质材料一致。

请各教学单位对推荐人材料进行审核，并于2022年4月15日前将书面材料报送至行政北楼227办公室，电子材料发送至邮箱jsfz@njit.edu.cn，联系人：丁老师，联系电话：86118035。

附件：

1.省教育厅关于做好2022年江苏省教学名师申报工作的通知

2.江苏省教学名师申报人推荐表

3.江苏省教学名师申报人汇总表

教务处、教师教学发展中心

人事处

教学质量管理与评估处

2022年4月7日