各单位、各部门：

根据《江苏省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》（苏人社发〔2011〕161号）、《关于进一步做好事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报工作的通知》（苏人社发〔2014〕85号）、省人力资源和社会保障厅《关于做好2024年事业单位专业技术二级岗位聘用资格申报工作的通知》等文件精神，现就我校2024年专业技术二级岗位聘用资格申报工作相关事宜通知如下：

一、申报对象

申报人员应为我校聘用在正高级专业技术岗位的正式工作人员，且年龄不超过60周岁（截至2024年9月30日）。

二、申报条件

（一）申报人员应当坚决拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律法规，具有良好的职业道德，品行端正，学风优良，恪守诚信，认真履职，成绩显著，甘于献身科研事业，具有较强的团队领导能力，专业技术工作方面无不良诚信记录。坚决杜绝弄虚作假、虚报成绩。所受处分期限未满的，涉嫌违法违纪或者其他重大问题正在接受调查尚未定论的，不得申报。

（二）申报人员申报时请参照《江苏省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》中规定的专业技术二级岗位申报竞聘条件，但不仅限于其所列条件，做到不唯学历、不唯资历、不唯“帽子”、不唯论文、不唯项目，注重业绩导向，向基层、一线人员适当倾斜。评审将根据申报人员的业绩、贡献、专业技术成就、业内影响等进行综合考量，统一认定。

三、工作要求

（一）根据省人力资源保障厅、省教育厅《关于做好新一轮高等学校岗位设置的通知》（苏人社发〔2024〕30号）文件要求，我校专业技术二级岗位数占正高总数结构比例不超过10%。

（二）坚持公平、公正、公开原则，高度重视专业技术二级岗位聘用资格申报工作，按照规定程序自下而上、逐级推荐，在规定期限内组织申报，逾期不再受理。

（三）二级单位组织不少于7人的评议推荐工作小组对申报专业技术二级岗位人员进行资格审查、评议和推荐；学校组织专家进行审核、评审，公示无异议后，报送上级主管部门。

四、申报材料及要求

（一）申报材料中应当有申报人员的正高级职称证书或者相应证明材料；汇总表中的申报条件罗列应简明扼要，名称、单位、时间、等次、排序等基本要素齐全；表格填写的内容，均须附有相关证明材料，项目（课题）原则上必须结项，并附结项（结题）证明，每套表格和附件内容必须统一；保密项目、课题及成果等应有相关证明。

（二）《江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报表》，一式四份（用标准A4纸打印），其中一份为草表（所填内容须经过相关职能部门审核盖章），三份正式表所填内容须与审核后的草表上内容一致，同时报送电子版及2寸电子版彩色照片。填表时，务必按照《填表说明》规范填写。

（三）《江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报人选推荐情况一览表》（Excel格式，纸质版一份，同时报送电子文档）。

（四）符合申报条件的证明材料复印件并装订成册（须经所在单位审核盖章），一式一份。

（五）二级学院推荐意见（另附A4纸，须二级学院院长签字、盖章）。

上述（二）至（四）项材料要求装袋，做到一人一袋，报送材料袋须粘贴材料袋封面。

（六）材料报送

8月30日前将推荐人选及相关材料电子版发送至rsk@njit.edu.cn，纸质材料报送人事处人事科（行政南楼205室）。

附件：

1.江苏省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）

2.江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报表

3.江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报人选推荐情况一览表

4.江苏省事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报材料袋封面及目录

人事处

2024年8月12日