1月17日至18日，学校在至勤楼·行政中心二楼多功能厅举办2026年寒假中层干部培训班。全体校领导、中层干部以及跟岗锻炼博士参加培训。此次培训旨在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，落实全国教育工作会议部署要求，为推动学校“十五五”时期高质量发展开好局、起好步奠定思想与能力基础。

党委书记孙爱武在开班讲话中指出，“十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。面对高等教育发展的新形势与新任务，干部队伍须始终保持“归零再出发”的心态，通过持续学习提升战略思维、专业本领和人文素养，切实克服“本领恐慌”。他强调，一要强化统筹谋划与战略思维能力，具备宏观视野和组织协调能力；二要增强改革创新、开拓进取的干事本领，立足长远，以“定五年、谋十年、看二十年”的视野规划学校发展，通过扎实工作破解前行难题；三要注重人文底蕴涵养，做到内外兼修，共同营造风清气正的校园政治生态和育人环境。

培训期间，与会人员集中学习了中央党校（国家行政学院）副校长谢春涛题为《“十五五”时期是基本实现社会主义现代化的关键时期》的专题报告。报告系统总结了“十四五”发展成就，阐释了“十五五”承前启后的战略定位，并辩证分析了当前面临的机遇与挑战。浙江大学吴超教授围绕《人工智能通识教育与人才培养》作专题辅导，系统梳理了人工智能的发展脉络与趋势，介绍了浙江大学在人工智能赋能教育教学、学科建设与人才培养等方面的探索经验。南京大学胡阿祥教授以《爱上南京：我们的城市我们的家》为题，从历史、地理、文学等维度，从历史、地理、文学多角度带领学员沉浸式感受南京的文化底蕴与城市魅力。常州大学党委书记徐守坤应邀作题为《地方高校“十五五”规划的发展逻辑与战略核心》辅导报告，深入阐述了高等教育在新时代的方位与使命，指出规划编制要立足教育、科技、人才“三位一体”融合推进，并结合常州大学实践，分享了在科技创新与产业创新融合、应用型人才培养、内部治理改革等方面的战略思考。

本次培训内容涵盖战略规划、技术前沿与人文素养，融合理论引领与实践思考，有助于干部队伍进一步把握国家战略与教育改革方向，增强干事创业的责任感和紧迫感，为学校高质量发展凝聚了共识、积蓄了力量。