为深入贯彻党的二十大报告中提出的“就业优先”战略，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，南京工程学院抢抓春季招聘关键时期，开学后迅速启动2023届毕业生春季校园招聘活动。3月1日-2日，学校先后与江宁区人社局、淮安市人社局举办“携手江来 宁聚优才”、“揽才入淮 共赢未来”等大型组团招聘会。校党委书记史国君及党委常委、副院长张仰飞来到活动现场指导招聘活动，学生工作处负责同志、部分二级学院学生工作负责人参加活动。

自春季校园招聘活动启动以来，学校主动与重点企业、行业协会、沿江八市人社部门联系，邀请企业到校开展招聘活动，确保“每日有专场招聘、每周有组团招聘、每月有大型招聘”。在江宁区专场招聘会上，学校共邀请到南京中船绿洲机器有限公司、菲尼克斯（中国）投资有限公司、特变电工南京智能电气有限公司等78家知名企业；在淮安市专场招聘会上，共邀请到江苏汉邦科技、荣欣半导体、中天钢铁、今世缘酒业、江苏交科交通设计研究院、淮安自来水公司等47家淮安市重点企事业单位，提供岗位231个，招聘人数达1833人。

史国君书记在现场与人社部门和用人单位进行了深入交流。他说，此次活动是“访企拓岗促就业”行动的成果之一，也是深化校地、校企合作的有力举措，希望双方能在前期良好互动的基础上，进一步强化校企衔接、深化校企合作、提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业。史书记还向用人单位大力推介工程学院毕业生，并鼓励毕业生抓住校园招聘黄金期，尽早规划、尽心准备、尽快行动，早日找到自己满意的工作。

下一步，学校将继续坚持就业育人导向，深入推进“三进三知”专题实践活动，全员参与促就业，做好“宏志助航”重点群体帮扶，开展院校两级“访企拓岗促就业”专项行动，不断拓宽就业市场，促进用人单位和毕业生精准对接，全力保障毕业生高质量充分就业。

新闻链接：https://js.rmsznet.com/detail/3307/332545