就业是最基本的民生，也是检验高校人才培养成效的重要标尺。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，新一代信息通信技术加速迭代，高素质应用型人才成为支撑产业高质量发展的关键要素。南京工程学院通信与信息工程学院、集成电路学院始终将毕业生就业工作摆在突出位置，坚持以立德树人为根本，以产教融合为主线，全力促进毕业生高质量充分就业。2026年，学院就业率和考研录取率均创历史新高，交出了一份有温度、有质量的“就业答卷”。

产教融合，向深处扎根

就业质量是人才培养质量的直接体现。学院坚持将就业工作前置融入教育教学全过程，以产教融合为牵引，深入推进人才培养模式改革。

学院持续深化“政-企-校-行-友”五维协同育人体系建设。对接地方政府产业规划和政策资源，与发改部门及集成电路专班建立常态化沟通机制，精准把握产业人才需求方向；与行业龙头企业共建联合实验室，将企业真实项目转化为教学案例和毕业设计选题；赴东南大学开展校际共建，参加江苏省高教学会电子信息类专委会教学观摩会议，推动课程体系持续优化；加入集成电路“芯火筑梦”育人共同体和AMD ROCm AI人才联合培养计划，链接行业前沿资源；以校友毕业五十周年返校、毕业生校友联络员聘任为契机，推动校友资源深度参与在校生培养。五维协同机制将各方资源转化为育人资源，将产业需求转化为培养标准，教与学在真实场景中得到检验。

访企拓岗，向前端延伸

在产教融合持续深化的基础上，学院将就业服务工作关口前移，主动对接产业用人需求。先后赴未来网络研究院、国网江苏电科院等50余家企业访企拓岗，覆盖苏南、苏北重点产业集聚区，围绕人才培养、实习实训、科研合作、岗位拓展等方面达成多项合作意向。与绿盟科技共建“绿盟班”，联合华为昇腾共建OPC周末实训营，加入AMD ROCm AI人才联合培养计划，持续拓展校企协同育人模式。

学院同时强化校园招聘主阵地建设。2026届毕业生专场招聘会共邀请近40余家用人单位进校，提供优质岗位200余个，岗位方向涵盖通信系统设计、硬件开发、网络优化、嵌入式应用等核心领域，与学院专业设置和产业发展方向高度契合。用人单位普遍反馈，学院毕业生专业基础扎实、实践能力突出，岗位适应周期短。

护航升学，向高端跃升

引导学生升学深造，既是提升人才培养层次的重要途径，也是为信息通信领域储备高层次创新人才的有效抓手。学院围绕考研全周期构建全过程支持体系，将指导服务贯穿备考、初试、复试、调剂各环节。

考研动员暨就业指导大会帮助学生提前明确发展方向、合理规划升学路径；复试专项指导会围绕简历撰写、面试技巧、导师沟通等关键环节开展精准辅导；调剂阶段线上线下同步推进，多场经验分享会助力考生精准匹配院校信息。“登峰计划”考研上岸学子经验交流会上，考取南京邮电大学、北京邮电大学、西安电子科技大学等通信领域重点院校的毕业生回到学院分享备考心得。2026年学院考研录取率创历史新高，全过程学业支持体系覆盖到每一个关键节点。

未来，学院将继续以党建为引领，以产教融合为主线，持续推动毕业生就业工作提质增效，努力为信息通信产业培养更多情怀深、视野广、素质高、能力强的应用创新型人才，为服务地方经济社会发展和新质生产力培育提供坚实人才支撑。（朱晓倩 孙亮）

新闻链接：https://jhd.xhby.net/share-webui/detail/s6ab34286e4b03e594b54b801?sessionid=&t=1790211256255