各部门、各单位：

根据《南京工程学院2025年度目标任务综合考核办法》（南工党〔2025〕16号）相关要求，经研究，决定开展2025年度目标考核工作。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

31个党政管理部门和直属单位，18个教育教学单位。

二、考核内容

对党政管理部门和直属单位高质量发展绩效、党的建设成效、满意度和年终述职进行考核与评价计分。对教育教学单位高质量发展绩效、党的建设成效、年终述职进行考核与评价计分。目标任务综合考核工作日程安排见附件1。

三、工作安排

1.党的建设成效考核

党委组织部牵头，会同相关部门对各部门、各单位在落实全面从严治党主体责任、“对标争先”建设、师德师风建设、统一战线工作、文明校园建设等方面的建设质效进行集中考核，组织开展二级基层党组织书记和机关党支部书记抓党建工作述职评议考核。

2.高质量发展绩效考核

（1）发展规划处牵头负责教育教学单位高质量发展绩效考核。各教育教学单位要根据年初签订的目标责任书，提交测评表及相应材料，并进行自评打分，对需要解释的内容提交情况说明。上述材料纸质版需加盖部门公章经分管（联系）领导签字后，于12月19日前将签字盖章的纸质材料（含测评表及情况说明）送至行政北楼531室，全部电子材料（参照考核指标体系梳理）发送至发展规划处邮箱fgc@njit.edu.cn，联系人：李老师，联系电话：86118932。

（2）机关党委牵头负责党政管理部门、直属单位高质量发展绩效考核。各部门要按照学校下达的本部门、单位的年度目标考核责任书，撰写1000字以内的高质量发展成效报告，阐述主要工作完成情况，并对照年初签订的目标责任书，填写测评表自评得分及佐证材料。上述2项材料（佐证材料为测评表的附件）纸质版需加盖部门公章经分管（联系）领导签字后，于12月19日前送至行政南楼327室，电子版发送至机关党委邮箱jgdw@njit.edu.cn，联系人：顾老师，联系电话：86118859。

3.党政管理部门、直属单位满意度考核

（1）党政管理部门和直属单位要根据满意度测评实施方案要求，填写《党政管理部门、直属单位年度目标任务标志性贡献情况表》（附件2），纸质版需加盖部门公章经分管（联系）领导签字后，于12月19日前送至行政南楼327室，电子版发送至机关党委邮箱jgdw@njit.edu.cn，联系人：顾老师，联系电话：86118859。

（2）机关党委牵头组织对各党政管理部门、直属单位开展服务对象满意度线上或线下测评。

4.年终述职

党政办公室牵头，对各部门、各单位在围绕学校“登峰计划”重点任务、本单位年度重点任务、省高质量发展综合考核、省一流应用型本科院校建设性等目标任务完成情况、党建工作情况以及下一步改进措施进行集中考核，组织开展年终述职考核工作。

附件：

1.南京工程学院2025年度目标任务综合考核工作日程安排

2.党政管理部门、直属单位年度目标任务标志性贡献情况表

党政办公室

2025年12月9日